Un individu est considéré comme une autorité en raison de son expertise technique, combinée à sa capacité à communiquer efficacement avec le groupe. Cette légitimité n’existe donc que par la nature même de l’organisation dans laquelle elle s’exerce.

Cette bureaucratie de type idéal visait à promouvoir la croissance économique et la prospérité. Plus la domination est charismatique, moins celle-ci peut autoriser des règles normatives. Que de tels pouvoirs existent réellement est sans importance; le fait que les adeptes croient que de tels pouvoirs existent est ce qui est important.Weber considère le charisme comme une force motrice et créatrice qui se fonde sur l’autorité traditionnelle et les règles établies. La légitimité traditionnelle repose sur le caractère obligatoire de la règle coutumière. Selon Weber, il est difficile pour les leaders charismatiques de maintenir leur autorité car les suiveurs doivent continuer à légitimer cette autorité. Cela suppose qu’une personne acceptera, coopérera ou consentira à la domination de l’autre, ce qui ne peut être vrai de toutes les relations.

Weber décrit trois formes d’autorité dans les sociétés modernes: traditionnelle, charismatique et rationnelle légale. La personne en position d’autorité est la personne principale du groupe, contrôlant certains aspects de ce que les autres membres du groupe font et disent, et peut-être même quoi et comment ils pensent.Typologie des formes d'autorité de Max Weber - Traditionnelle, rationnelle, juridique et charismatiqueCliquez pour partager sur Twitter(ouvre dans une nouvelle fenêtre)Cliquez pour partager sur Facebook(ouvre dans une nouvelle fenêtre)Cliquez pour partager sur WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) La bureaucratie de type idéal développée par Weber comprenait une hiérarchie, une impersonnalité, des règles de conduite écrites, une promotion basée sur les réalisations, une division du travail spécialisée et l’efficacité. Le charismatique doit avoir la volonté de revendiquer l’autorité suprême, et celui qui le suit doit vouloir se soumettre. Weber décrit trois formes d’autorité dans les sociétés modernes: traditionnelle, charismatique et rationnelle légale. Cela suppose qu’une personne acceptera, coopérera ou consentira à la domination de l’autre, ce qui ne peut être vrai de toutes les relations. Avec le développement d’un système légal rationnel, il y aura probablement un système politique qui sera rationalisé de la même manière. Weber soutient qu’un individu peut exercer son pouvoir de trois manières: par le pouvoir physique direct, par la récompense et la punition et par l’influence de l’opinion. Les individus obéissent moins à des personnes qu’à des règles impersonnelles et générales. L’information circule dans la chaîne de commandement et les directives, selon le modèle de Weber. Le successeur peut être désigné, élu ou recherché, ou il peut être l’héritier, auquel cas la domination charismatique devient traditionnelle. Le texte de Max Weber intitulé "Les trois types purs de la domination légitime", probablement rédigé entre 1917 et 1920, internationalement connu et publié pour la première fois en français dans la revue La domination peut être de nature rationnelle légale. Dans la société féodale par exemple, on obéit par tradition au roi, au seigneur, au chef de tribu.

Une relation sociale se crée donc dans laquelle la position du dirigeant, la domination exercée et la forme d’obéissance possèdent un caractère spécifique.

Il repose sur la croyance en la sainteté de la tradition, de “l’éternel hier”. Le 6e prix de thèse du Comité a été décerné, lors de l'AG du 12 octobre 2018, à Valérie Dubslaff pour sa thèse: „"Les femmes et l'extrême droite politique en République fédérale d'Allemagne.Le Parti national-démocrate d'Allemagne (NPD) à l'épreuve du genre, 1964-2017" En savoir plus L’autorité charismatique diffère de l’autorité rationnelle ou traditionnelle en ce sens qu’elle se développe non pas à partir d’ordres ou de traditions établis, mais plutôt à partir de la confiance spéciale que le leader charismatique induit chez ses disciples, les pouvoirs particuliers qu’il exhibe et les qualités uniques qu’il possède. Tant que les personnes occupent ces postes, elles ont un certain pouvoir, mais une fois qu’elles ont quitté leurs fonctions, leur autorité juridique rationnelle est perdue.L’autorité juridique rationnelle pourrait se développer de différentes manières. L’autorité repose sur la transmission naturelle et continue du pouvoir, conférée via des règles ancestrales, coutumes, habitudes, relations patriarcales ou dynastiques.

Le texte de Max Weber intitulé "Les trois types purs de la domination légitime", probablement rédigé entre 1917 et 1920, internationalement connu et publié pour la première fois en français dans la revue Sociologie, est un écrit singulier, où se trouve condensée une réflexion sur la domination (Kauffmann, 2014).M. L’entreprise devient un ensemble unifié, structuré, coordonné par des procédures formelles qui viennent piloter les comportements individuels dans une seule direction : l’intérêt organisationnel.

L’exercice du pouvoir est plus susceptible d’être indirect et coercitif: une combinaison de récompenser et de punir par le biais de l’argumentation, du débat et de la rhétorique.L’autorité, par comparaison, est une qualité qui renforce le pouvoir, plutôt que d’être elle-même une forme de pouvoir. Les notes de services, règles et procédures sont établies par écrit, afin d’éviter les erreurs d’interprétation. Historiquement, l’autorité traditionnelle a été la forme la plus répandue parmi les gouvernements. Traductions en contexte de "réglementation légale" en français-anglais avec Reverso Context : L'accent devrait être mis sur la réglementation légale, le dialogue social et les structures tripartites.

L’exercice du pouvoir est plus susceptible d’être indirect et coercitif: une combinaison de récompenser et de punir par le biais de l’argumentation, du débat et de la rhétorique.L’autorité, par comparaison, est une qualité qui renforce le pouvoir, plutôt que d’être elle-même une forme de pouvoir.

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